友評(píng)蘋果版(團(tuán)隊(duì)信息評(píng)估)

一個(gè)好的企業(yè)了解自己員工團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)點(diǎn)及長(zhǎng)處是非常有必要的，友評(píng)app就是專為企業(yè)團(tuán)隊(duì)評(píng)估打造的一個(gè)簡(jiǎn)便高效的評(píng)估反饋軟件，可以對(duì)上、下、同級(jí)的人進(jìn)行有效評(píng)價(jià)，更好的發(fā)現(xiàn)自身問(wèn)題及團(tuán)隊(duì)情況！

友評(píng)app功能介紹

專業(yè)的360度評(píng)估反饋體系：

綜合多家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)，如IBM、AT&T等企業(yè)勝任力模型，抽取全員核心勝任力以及崗位通用勝任力，構(gòu)建以勝任力為基礎(chǔ)的友評(píng)團(tuán)隊(duì)快評(píng)體系。

便捷的團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)設(shè)定：

您無(wú)需手動(dòng)設(shè)置復(fù)雜的評(píng)價(jià)關(guān)系，系統(tǒng)將會(huì)按照您設(shè)置的成員職級(jí)以及分組標(biāo)簽，自動(dòng)完成評(píng)價(jià)關(guān)系設(shè)定。

安全的隱私保護(hù)機(jī)制：

團(tuán)隊(duì)成員評(píng)價(jià)關(guān)系均由系統(tǒng)自動(dòng)設(shè)定，任何成員乃至管理員或高層均無(wú)權(quán)查看，同時(shí)團(tuán)隊(duì)成員互評(píng)采用匿名機(jī)制，全程對(duì)評(píng)價(jià)者進(jìn)行隱私保護(hù)。

高效的團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)模式：

團(tuán)隊(duì)快評(píng)采用矩陣式評(píng)價(jià)模式，一鍵評(píng)價(jià)多人，可大大提高團(tuán)隊(duì)人資工作效率，縮短評(píng)估周期，完全沒(méi)有成本。

實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：

當(dāng)團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)完成后，系統(tǒng)會(huì)實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)，利用獨(dú)特的算法模型對(duì)評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)的有效性進(jìn)行辨別，對(duì)無(wú)效數(shù)據(jù)進(jìn)行適當(dāng)過(guò)濾。只需等待1小時(shí)，報(bào)告便可呈現(xiàn)在您的面前。

詳細(xì)的報(bào)告解讀：

- 團(tuán)隊(duì)成員，將收到個(gè)人報(bào)告，通過(guò)個(gè)人團(tuán)隊(duì)位置、個(gè)人優(yōu)劣勢(shì)以及自我認(rèn)知差異等多維度，了解自我職場(chǎng)綜合特點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)職場(chǎng)能力優(yōu)劣勢(shì)，找出自我職場(chǎng)能力優(yōu)化捷徑。

- 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，將收到團(tuán)隊(duì)整體報(bào)告，通過(guò)團(tuán)隊(duì)各職級(jí)情況以及團(tuán)隊(duì)成員能力排名等多維度，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員整體情況，發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)問(wèn)題，找到團(tuán)隊(duì)配置方案。

友評(píng)蘋果版(團(tuán)隊(duì)信息評(píng)估)適用場(chǎng)景

- 新晉升的中層或高層對(duì)于崗位不夠勝任，感覺(jué)好像是“提拔錯(cuò)了人”

- 中層的管理成熟度偏低，長(zhǎng)期沒(méi)有改善

- 團(tuán)隊(duì)成員之間關(guān)系緊張，頻繁發(fā)生沖突

- 團(tuán)隊(duì)成員對(duì)提升自我毫無(wú)動(dòng)力，被動(dòng)學(xué)習(xí)

- 具有潛力的團(tuán)隊(duì)成員抱怨團(tuán)隊(duì)對(duì)他們的關(guān)注不足，導(dǎo)致人才流失

- 僅僅只有績(jī)效評(píng)價(jià)體系，唯結(jié)果導(dǎo)向，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部高度競(jìng)爭(zhēng)，協(xié)作力不足

- 職能崗位考核缺少有效指標(biāo)

- 過(guò)度強(qiáng)調(diào)技能硬實(shí)力，忽略職場(chǎng)素質(zhì)軟實(shí)力，團(tuán)隊(duì)凝聚力下降

友評(píng)蘋果版更新內(nèi)容

【新功能】

1.管理員在管理團(tuán)隊(duì)時(shí)，可以自行添加更多分組，最多不超過(guò)20個(gè)組。

【修復(fù)問(wèn)題】

1.修復(fù)用戶在編輯個(gè)人信息時(shí)，選擇所在行業(yè)/方向，會(huì)出現(xiàn)橫向滑動(dòng)內(nèi)容消失的情況。

2.修復(fù)團(tuán)隊(duì)快評(píng)管理界面，出現(xiàn)的啟動(dòng)快評(píng)和真實(shí)團(tuán)隊(duì)對(duì)應(yīng)錯(cuò)位的情況。

3.修復(fù)普通成員進(jìn)入團(tuán)隊(duì)快評(píng)管理后，出現(xiàn)頂部幫助教程按鈕。

4.修復(fù)用戶在添加個(gè)人工作經(jīng)歷或?qū)W習(xí)經(jīng)歷時(shí)，出現(xiàn)搜索失敗的情況。

5.修復(fù)用戶在閱讀快評(píng)報(bào)告時(shí)，由于數(shù)據(jù)不全導(dǎo)致的崩潰情況。