企業(yè)微信為什么會被吐槽？企業(yè)微信不被看好的理由

企業(yè)微信正式版已上線好幾天了，但很多人都不是很看好企業(yè)微信，到底是因為什么呢？企業(yè)微信有哪些功能限制了它的發(fā)展嗎？下面讓小編為大家總結一下，企業(yè)微信不被看好的15條理由，功能的限制估計是最大的原因！

企業(yè)微信不被看好的理由

1、現(xiàn)在的企業(yè)郵箱只支持騰訊企業(yè)郵箱，這就大大限制了它的普及。

2、從現(xiàn)有功能來看，企業(yè)微信算不上很強大，事實上比起市場上早已存在的競爭對手，企業(yè)微信可能還處于弱勢地位。

3、微信企業(yè)號和企業(yè)微信存在極大的沖突性，對企業(yè)來說如何選擇將無所適從。到底是選擇功能更強大的企業(yè)微信，還是選擇輕功能的微信企業(yè)號？騰訊可能還沒考慮好。

4、我們看到騰訊推出的創(chuàng)新上，例如「休息一下」、「回執(zhí)消息」看上去確實是不錯的功能，但這更多的是在思考如何更少地去打擾到用戶，這顯然是騰訊長期養(yǎng)成的To C的產(chǎn)品思維在作祟，但企業(yè)微信終究是一款B端的產(chǎn)品。

5、要說服企業(yè)使用企業(yè)微信，關鍵還是要看領導的態(tài)度，因為付費的是企業(yè)老板。最后B端產(chǎn)品，首先要保證的讓領導無時無刻不找到你。其次則是要讓員工的用戶體驗好，企業(yè)微信顯然需要解決這兩個矛盾點。

6、你可以通過企業(yè)微信來完成每天的打卡，企業(yè)微信會提供定位附近的地點供選擇，除了地理位置還可以添加備注和照片，此外還可以看到歷史的考勤記錄。在我看來，「考勤」其實并不是一個很好的切入點，這很大程度上甚至會影響用戶使用企業(yè)微信的積極性，這會讓員工有一種無時無刻不在被監(jiān)視的感覺。

7、企業(yè)微信的出現(xiàn)其實并沒有給用戶減輕負擔，正如上面所說微信其實很深刻的植入了我們的生活和工作之中。而一個個僅僅支持公司內(nèi)部溝通的企業(yè)微信至少對于我來說可能是沒有太大作用的。

8、如果我們只是企業(yè)內(nèi)部的交流，企業(yè)微信確實可以減負，但我們?nèi)粘９ぷ鲿r交流的人群還有外部的朋友，這意味著微信對我們來說可能仍然會是必須的。即使企業(yè)微信再怎么高效，1+1的效果也不會小于，對騰訊來說其實最應該考慮的是如何將工作和生活場景在微信之中區(qū)分開來，而不是再出一個企業(yè)微信。

9、我對企業(yè)微信保持懷疑態(tài)度，還有一點最關鍵的是「騰訊一直沒有解決微信消息云同步」這個痛點，微信消息經(jīng)常大量占用手機空間，很多人深受其害，但騰訊卻一直推出沒有針對性的措施。而到了企業(yè)端，這恐怕也會成為一個問題。

10、企業(yè)微信和微信將存在嚴重的左右手互博，這也讓騰訊處于矛盾之中。如果企業(yè)微信獲得成功，勢必會大量占用微信的使用時間，這是一個無解的難題。而騰訊針對此設定了一個門檻「企業(yè)微信只能企業(yè)注冊，在注冊之前還要用電腦先訪問 work.weixin.qq.com注冊企業(yè)微信」，這讓我們產(chǎn)生了一個困惑，那些小團隊式的項目組應該怎么辦？

11、企業(yè)產(chǎn)品很強的穩(wěn)定性，一旦形成使用習慣，對企業(yè)來說遷移平臺成本很高，而企業(yè)微信功能上缺乏獨特性，也讓他們?nèi)狈�轉(zhuǎn)移的動力。

12、事實上很多企業(yè)愿意使用專門企業(yè)市場的工具，正是因為生活和工作都交織在了一起，而導致生活很大程度上影響了工作，很多人工作時經(jīng)常處于閑聊狀態(tài)，讓每一個企業(yè)都擁有自己的微信，其實這樣的定位本身就不好。

13、騰訊擁有龐大的用戶基數(shù)，但如何將這些用戶轉(zhuǎn)移到企業(yè)微信上仍然存在很大的問題，企業(yè)場景和個人場景這完全是兩碼事。而即使早前騰訊推出的微信企業(yè)號，事實上使用的人也并不多。對騰訊來說，企業(yè)微信其實是一個全新的領域，這很考驗騰訊的決心。

騰訊每一項動作都會引起行業(yè)的無限遐想，但回顧下來，騰訊從 RTX 到 TM 再到企業(yè) QQ，騰訊想通過即時通訊進入工作場景，已經(jīng)嘗試了十幾年都沒有做出來。就好比微信企業(yè)號剛推出的時候，也是行業(yè)躁動，但現(xiàn)在看來就有點 “雞肋”。從 2C 進入 2B 的領域還是有難度的。2C 的產(chǎn)品面對的個人環(huán)境是單一的，但企業(yè)環(huán)境就復雜很多，比如，大企業(yè)需要私有云部署，中型企業(yè)需要可管理的云，中小團隊需要公有云等等。不同企業(yè)的都是有一定管理行為的組織，不同的管理方式會影響最終的使用效果。企業(yè)需要信息化系統(tǒng)跟工作使用的溝通工具進行對接，包括釘釘和騰訊，要做一個怎樣的功能才會觸發(fā)企業(yè)間、企業(yè)內(nèi)部進行傳播，是很有挑戰(zhàn)的，跟個人社交產(chǎn)品的基因是不一樣的�！�—班聊 CEO 喬月猛

14、企業(yè)微信為企業(yè)提供了免費服務，但很多時候免費并不是一張很好的牌，尤其是企業(yè)服務領域。在那些思想僵化的企業(yè)領導來看，免費可能沒好貨。免費一定程度上也意味著免責，B 端市場和 C 端市場是完全不一樣的兩個市場，免費、補貼略有效果，但最終改變不了什么。企業(yè)級客戶絕對不會因為你給這個公司貼錢，他就用這個產(chǎn)品。其實越是大企業(yè)，看重的更多是安全和適用性，他們對價格并不是很敏感。

15、對騰訊來說，企業(yè)微信看上去更多是對阿里釘釘?shù)囊淮尉褤�，這款產(chǎn)品能否成功，關鍵最后需要看的還是騰訊的決心，但現(xiàn)在看來，貌似還不夠。