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“沒有任何借口”——這是一份員工責(zé)任心培訓(xùn)ppt，該ppt共由36頁組成，如果你想要培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，如果你想做最優(yōu)秀的員工，如果你想超越雇傭關(guān)系，那么小編真誠地建議你千萬不要錯(cuò)過了這份由東坡小編最新整理帶來的員工責(zé)任心培訓(xùn)課件，其中的內(nèi)容絕對(duì)讓你大有所獲！

員工責(zé)任心培訓(xùn)ppt內(nèi)容摘選

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杰伊還是西點(diǎn)軍校學(xué)生時(shí)，就領(lǐng)悟到“沒有任何借口”的精神力量。軍校學(xué)生回答長官問題，只能說四句話：“是，長官！”“不是，長官！”“我不明白，長官！”和“沒問題，長官！”借口是不能被容忍的。無論什么情況下，士兵都要承擔(dān)責(zé)任。

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沒有借口是一種服從，是誠實(shí)態(tài)度的體現(xiàn)，是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神, 一種完美的執(zhí)行能力；（是、知道，馬上落實(shí)、想辦法）

借口讓我們暫時(shí)逃避了困難和責(zé)任，獲得了些許心理的慰藉，但是借口的代價(jià)卻無比高昂，它給我們帶來的危害一點(diǎn)也不比其他任何惡習(xí)少；（經(jīng)常找借口的人是不成功的人。缺乏主動(dòng)性，是沒有責(zé)任心的人，）

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借口的實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任；每個(gè)人都努力尋找借口來掩蓋自己的過失，推卸自己本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，通常有以下幾種：

1、他們?cè)谧鳑Q定時(shí)根本不理我說的話，我當(dāng)時(shí)沒有同意這項(xiàng)決定的，所以這個(gè)不應(yīng)當(dāng)是我的責(zé)任（不愿承擔(dān)責(zé)任），決定一個(gè)制度不可能讓所有的人都同意，（舉例中央有9個(gè)常委，再舉例開會(huì)形成決議。）

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6)努力工作，優(yōu)劣自有評(píng)說：我們常常喜歡從外部環(huán)境為自己尋找理由和借口，不是抱怨職位、待遇、工作的環(huán)境，就是抱怨同事、上司或老板，而很少問問自己，我努力了嗎？我真的對(duì)得起這份工作嗎？對(duì)努力工作的人，工作會(huì)給予他意想不到的獎(jiǎng)賞�？偸亲龅帽葢�(yīng)該做的更多，你就會(huì)出人頭地，這是成功者與窮其一生只能服從別人的人們之間的全部差距；

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