貴州163網(wǎng)手機(jī)客戶(hù)端官網(wǎng)版

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貴州163網(wǎng)公司說(shuō)明介紹

貴州163網(wǎng)隸屬于貴州省銅仁市碧江區(qū)壹陸叁信息技術(shù)部，是貴州省專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)商之一，以領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、雄厚的用戶(hù)基礎(chǔ)等資源，為貴州省求職招聘會(huì)員打造出一個(gè)海量、方便、可信的人力資源服務(wù)平臺(tái)。網(wǎng)站一經(jīng)推出，就確立了在同行業(yè)的領(lǐng)先地位。獨(dú)特的歷史為今天163招聘網(wǎng)的專(zhuān)業(yè)品質(zhì)奠定了基石，并為我們積累了寶貴的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的客戶(hù)。截止：2012年10月，163招聘網(wǎng)興義站即（興義163招聘網(wǎng)）運(yùn)營(yíng)中心成立！ 2012年，公司首期斥資100萬(wàn)，全力將163招聘網(wǎng)打造成貴州省各地區(qū)網(wǎng)絡(luò)招聘第一品牌！

貴州163網(wǎng)文化理念

管理理念：領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任 管理就是服務(wù) 要感恩于員工 應(yīng)知恩于客戶(hù)

服務(wù)理念：注重服務(wù)過(guò)程 完美服務(wù)細(xì)節(jié)

人才理念：能者上 庸者下 唯才是舉

行動(dòng)綱領(lǐng)：今日事 今日畢 日清日高

貴州163網(wǎng)有什么特色 功能說(shuō)明

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)：首先網(wǎng)絡(luò)招聘時(shí)效長(zhǎng)，對(duì)于企業(yè)的招聘信息來(lái)說(shuō)，從發(fā)布日開(kāi)始可以一直延續(xù)到企業(yè)招聘到真正人才為止。另外收費(fèi)相對(duì)傳統(tǒng)方式要低很多。再則對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)隨著網(wǎng)絡(luò)求職者的增多，對(duì)于找到真正適合企業(yè)發(fā)展的人才也就越來(lái)越多。

對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)：首先人才網(wǎng)站對(duì)于個(gè)人提供的是一種免費(fèi)服務(wù)。另外隨著國(guó)內(nèi)教育事業(yè)的發(fā)展，隨著計(jì)算機(jī)知識(shí)的普及，越來(lái)越多的求職者接觸到網(wǎng)絡(luò)，并最終選擇網(wǎng)絡(luò)求職。再則因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)求職方便，求職者只要在人才網(wǎng)站上登記了個(gè)人簡(jiǎn)歷之后，即可以等候企業(yè)的招聘信息，如果上網(wǎng)方便還可以主動(dòng)出擊。隨著良性的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)的招聘信息量增多，對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)選擇適合自我發(fā)展的職位機(jī)會(huì)也就越來(lái)越大。

1.信息量大：數(shù)以千萬(wàn)計(jì)的求職人員，招聘職位數(shù)量顯然吸引了求職者的眼球，在人才招聘網(wǎng)站里，可以隨時(shí)查詢(xún)大量的供需信息。無(wú)論是招聘方，還是求職者具有足夠的信息可選擇，比起人才招聘集市信息量要大的多。

2.信息傳遞快：招聘網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)功能強(qiáng)大，輕輕點(diǎn)擊鼠標(biāo)瞬間就能發(fā)布招聘信息、收到應(yīng)聘信息、發(fā)出招聘意向。求職者也能快速準(zhǔn)確地查詢(xún)到所需要的信息，當(dāng)查詢(xún)到合適的招聘職位后還可以直接通過(guò)網(wǎng)站把簡(jiǎn)歷提交給招聘單位。很大程度上節(jié)省了時(shí)間，提高了效率。

3.信息更新快：網(wǎng)絡(luò)招聘信息更新速度很快，每天更新的職位與人才很多，能夠在第一時(shí)間掌握招聘單位的需求與人才信息。

4.信息空間大：招聘與求職無(wú)區(qū)域限制。無(wú)區(qū)域限制給招聘供方提供了足夠的信息空間，給求職者創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，特別是對(duì)于異地求職者，如果采取傳統(tǒng)的求職方式，恐怕還得來(lái)回奔波于兩個(gè)城市之間，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)可以獲取同等競(jìng)爭(zhēng)的空間。

5.招聘成本低：招聘方在人才市場(chǎng)招聘，需要支付一定的攤位費(fèi)，求職者要花不少錢(qián)制作精美的簡(jiǎn)歷，加上門(mén)票、交通、服裝、通訊等費(fèi)用，頻繁進(jìn)入人才市場(chǎng)，招聘成本會(huì)大大高于網(wǎng)絡(luò)招聘。而網(wǎng)絡(luò)求職者是完全免費(fèi)，招聘單位是一次投入，長(zhǎng)期受益，大大降低了招聘成本。