這是一款商家移動收款工具,很多做餐飲店,服裝店,超市等等的用戶都可以使用,通過手機管理,用戶掃描二維碼就可以付款了,你可以查詢流水賬單!
App是供應(yīng)給商戶的移動管理工具,商家不僅可以通過支付寶,微信輕松實現(xiàn)收款功能,還可以查詢旗下門店的營收狀況,店員店長信息。
融合了移動支付、智慧經(jīng)營、粉絲營銷、店員管理等實用功能,幫助商家更高效的進行日常經(jīng)營,是店鋪管理的好幫手。
1/管理人員要有嚴肅性,有魅力,有人性化.讓每一個員工不會感覺你松散.要即嚴肅而又有和氣客氣可敬的一面.
2/管理人員將每天的工作流程安排好,如每天起來上班的注意事項該按照怎樣的標準來完成工作,分工細節(jié)化.將各個地區(qū)安排到人,每天定時抽查,將所有工作人員都合理安排她們的工作性質(zhì),工作范圍既負責(zé)區(qū)域.(因材施教-----因人分工)
3/經(jīng)常鼓勵自己的員工,調(diào)動積極性挖掘員工的潛能
4/工作中的每個細節(jié)了落實,如果沒有及時落實的按規(guī)章制度進行獎罰
5/店里的所有員工必須經(jīng)過培訓(xùn)才能上崗
6/對待自己的員工.客戶要熱情.不苛刻
7/想創(chuàng)業(yè)績.要創(chuàng)業(yè)績.首先創(chuàng)名牌服務(wù)以產(chǎn)品.環(huán)境
8/管理是一個持之以恒的過程.要深入,漸漸深入,要復(fù)抓,平時努力就是將來的收獲
首先,你要跟客戶有一定的利益關(guān)系,這樣客戶才會理你,要記住客戶的公司利益點在什么,他需要什么,你能為他提供什么,這很重要
二、記住客戶的公司成立日子,客戶的信息,還有平時的假日,一條短信祝福拉近親切
三、不要一打電話就和客戶扯工作的事,說和一些和工作有點聯(lián)系但是不大的事情,慢慢引入,如果客戶比較好相處,可以聊聊他的生活,這點不建議去做,如果客戶不接你電話,不要不耐煩的一直打,過一段時間再打,或是發(fā)個短信,說明來意
四、跟進客戶的話,一定要多問,少說,對很少提問的,要誘導(dǎo)他們來提出問題。對于對你產(chǎn)品完全不感興趣的客戶,不用浪費時間,把時間花在找更多有意向的客戶身上!
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