HR法律工作手冊(hr工作必備)pdf格式免費版

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HR法律工作手冊(hr工作必備工具書)內容簡介

目    錄 

第一部分   HR 相關法律法規(guī) 

勞動法規(guī) 

《中華人民共和國勞動法》……………………………………………………12 

《中華人民共和國勞動合同法》………………………………………………23 

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》……………………………………38 

《中華人民共和國勞動就業(yè)促進法》 …………………………………………46 

《中華人民共和國國家賠償法》………………………………………………55 

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》……………………………………………62 

全國年節(jié)及紀念日放假辦法（新）…………………………………………77

職工帶薪年休假條例…………………………………………………………78

關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知……………………80

勞動部關于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見………81 

勞動合同 

集體合同規(guī)定…………………………………………………………………96

企業(yè)經濟性裁減人員規(guī)定…………………………………………………105

企業(yè)職工患病或非因工傷醫(yī)療期規(guī)定……………………………………107

違反《勞動法》有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法……………………………109

違反和解除勞動合同的經濟補償辦法……………………………………111 

勞動時間 

人事部關于貫徹《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》的實施辦法………114

勞動部實施《職工工作時間規(guī)定》辦法……………………………………116

勞動部關于貫徹《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》的實施辦法………119

國務院關于職工工作時間的規(guī)定…………………………………………121

國務院關于職工探親待遇的規(guī)定…………………………………………122

關于探親假的法律規(guī)定……………………………………………………125

關于職工產假的法律規(guī)定…………………………………………………127

關于喪假的法律規(guī)定………………………………………………………128

關于婚假的法律規(guī)定………………………………………………………129

關于帶薪年休假的法律規(guī)定………………………………………………130

關于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法………131

《勞動法》關于工作時間和休息休假的規(guī)定………………………………132 

勞動工資 

工資與支付暫行規(guī)定………………………………………………………134

國務統(tǒng)計局關于工資總額組成的規(guī)定……………………………………137

企業(yè)最低工資規(guī)定…………………………………………………………140

外商投資企業(yè)工資收入管理暫行辦法……………………………………144

個人所得稅自行納稅申報辦法 ……………………………………………146 

勞動保護 

女職工勞動保護規(guī)定………………………………………………………154

女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定………………………………………………156

禁止使用童工規(guī)定…………………………………………………………157

未成年工特殊保護規(guī)定……………………………………………………160

重大事故隱患管理規(guī)定……………………………………………………163

職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定………………………………166

企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定………………………………………171

企業(yè)年金試行辦法…………………………………………………………174

最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 …177 

勞動培訓 

企業(yè)職工培訓規(guī)定…………………………………………………………185

職業(yè)技能鑒定規(guī)定…………………………………………………………188

職業(yè)資格證書規(guī)定…………………………………………………………192

中華人民共和國職業(yè)教育法 ………………………………………………193 

社保福利 

工傷保險條例………………………………………………………………199

社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法……………………………………………211

刑事自訴狀…………………………………………………………………315

行政上訴狀…………………………………………………………………316

仲裁答辯書…………………………………………………………………317

仲裁反訴書…………………………………………………………………318

上訴答辯狀…………………………………………………………………319

申請執(zhí)行書…………………………………………………………………320

撤訴申請書…………………………………………………………………321

回避申請書…………………………………………………………………322

財產保全申請書……………………………………………………………323

先予執(zhí)行申請書……………………………………………………………324

延期執(zhí)行申請書……………………………………………………………325

強制執(zhí)行申請書（行政強制執(zhí)行） ………………………………………326

訴訟財產保全擔保書………………………………………………………327

訴訟管轄異議申請書………………………………………………………328

承認外國法院判決申請書…………………………………………………329

代理詞（民事一審用）  ……………………………………………………330 

合同范本 

某公司勞動合同書（根據(jù)勞動合同法制訂）………………………………332

勞動合同書…………………………………………………………………340

勞動合同變更書……………………………………………………………345

勞動合同續(xù)訂書……………………………………………………………346

勞動合同解除（終止）證明書………………………………………………347

勞動爭議仲裁申請書………………………………………………………348

勞動爭議仲裁應訴答辯書…………………………………………………350

合同制工人招聘合同………………………………………………………351

家政服務合同………………………………………………………………354

中外勞務合…………………………………………………………………357

中外合資企業(yè)勞動合同……………………………………………………363

個體工商戶雇工勞動合同書………………………………………………365

私營企業(yè)雇工勞動合同書…………………………………………………368

聘請經濟與法律顧問合同…………………………………………………372

聘用合同……………………………………………………………………373

贈與合同……………………………………………………………………377

……

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